为什么网络安全专业人士想辞职？
在第四次工业革命时期，网络安全是人类、个人和机构面临的最重要挑战之一。要了解这一挑战的严重性，根据《犯罪杂志》（Cybercrime Magazine）最近的一份报告，仅去年一年，各种类型的网络犯罪给全球经济造成了超过6万亿美元的损失，而预计到2025年，这些犯罪对全球经济造成的损失将达到每年10.5万亿美元左右。
网络犯罪每年造成数十亿美元的损失
根据美国联邦调查局发布的关于网络犯罪的年度报告，其中包含在联邦执法机构的互联网犯罪投诉中心报告和登记的最普遍的互联网欺诈的详细信息，在个人层面，仅美国普通民众在2021年就因网络犯罪而损失超过69亿美元，比2020年的损失增加20多亿美元。
由于全球网络安全领域缺乏足够数量的专家、专业人士和工作人员，这一问题变得更加严重。
新问题使局势恶化
事情并没有就此停止，它会因为一个新问题而变得更糟；全球超过三分之一的网络安全专业人员正准备因各种原因辞职，这将使努力保护自己的网络免受几乎不间断的攻击和安全威胁的公司和组织面临严重危险。
全球网络安全公司Trelix对来自澳大利亚、巴西、加拿大、法国、德国、印度、日本、英国和美国的1000名网络安全专业人士进行了一项调查，发现其中30%的人计划在两年内或更长时间内更换工作。
如果我们再加上公司和组织在网络安全技能方面面临的巨大短缺，没有具备必要技能和资格的足够人员来保护信息技术系统免受不间断的安全漏洞的威胁，那么我们将意识到这个问题的严重性和规模。
火上浇油的是，全球范围内的政府和私人组织和机构面临着来自网络犯罪分子和黑客的日益严重的威胁，他们攻击的数量和复杂性都在增加。
Trilex的调查发现，85%的组织报告称人手短缺正在影响他们保护信息技术系统和网络的能力。
离开网络安全工作的许多理由
至于网络安全专业人士本身，那些打算离开这个行业的人之所以这样做，是因为他们觉得自己的作用在工作的组织中被低估了，并且他们无法在自己的专业和职业中有所成长和发展。
35%的人表示他们觉得自己没有清晰的职业道路，31%的人抱怨缺乏社会认同感，25%的人表示原因是缺乏发展技能的支持，这些是导致他们沮丧并促使他们辞职的三个最重要的原因。
至于导致他们远离网络安全的其他原因，专家们认为他们已经完成了可以从他们的角色中实现的一切，而他们得到的薪水却不足。
关于吸引更多人从事网络安全工作的最佳方式，在参与调查的机构和组织工作人员中，有85%的人表示支持和发展技能是一个关键因素，41%的人表示鼓励学生学习科学、技术、工程和数学（STEM）相关职业是另一件重要的因素，同时39%的人认为增加资金以吸引更多人在数字安全领域工作具有重要意义。
同时，超过十分之九（94%）的网络安全专业人士认为，雇主可以采取更多措施来鼓励学校开展社会指导计划，以提高学生和新一代的网络安全意识。
消除障碍
Trilex欧洲、中东和非洲地区副总裁费边·里奇在对ZD NET平台的声明中表示，需要消除的进入网络安全领域的障碍“从未如此之大”。
“为了帮助为我们的未来发展和培养最优秀的网络安全劳动力，我们必须扩大人才库并改变我们在该领域的工作方式。缩小人才差距不仅是企业的当务之急，而且是我们安全和未来的关键因素，”里奇补充道。
里奇解释说：“我们行业的未来取决于每天积极地激励员工，支持他们的进步，并提高来自不同专业背景的人才对互联网领域的专业意识，这不是单一机构所能实现的，因为这需要公共和私营部门的组织和机构的集体努力。”
雇主缺乏人才和员工缺乏支持并不是网络安全行业面临的唯一问题；调查受访者表示，雇主需要做更多的工作来促进多元化、包容性和平等。
94%接受调查的专业人士认为，雇主可以采取更多措施鼓励非网络安全专业人士在工作时参与这一过程，92%的人认为增加指导、训练和培训将支持来自不同背景的工人在他们的工作中参与维护组织的网络安全。
此外，85%的人认为缺乏对网络安全领域可用机会的了解会阻碍人们加入该领域，从而导致目前的劳动力短缺。
最后，用克林顿总统的国家安全首席协调员理查德·克拉克的话总结说，“如果你在咖啡上的花费比在信息技术安全上的花费更多，你就会被黑客入侵。而且，你应该被黑客入侵。”