美国公司:每月2000美元支持你学习编程

学习编程语言为年轻人打开未来之门[路透社]
学习编程语言为年轻人打开未来之门[路透社]
美国公司“现代劳动力”(Modern Labor)为那些想学习编程却苦于没有时间的人,提供了一个方案,即每月为之支付2000美元,使之有时间进行为期5个月的编程学习。
 
该公司的主导思维为任何能够保证在未来5个月内,每周拥有30个小时学习时间的人提供远程的编程学习。公司向参与者每月支付2000美元作为他们在这段时间内的工资。
 
学习结束后,项目参与者在获得不低于4万美元年薪的工作后,将在未来两年内向公司支付其工资的15%。
 
例如,如果项目参与者得到了一个年薪8万美元的职位,那么他将在未来两年内向公司支付2.4万美元。
 
这个项目没有任何附加条件,也不需要参与者掌握任何编程知识,唯一的要求是,申请者在完成培训之后有在美国公司内工作的权利。
 
Modern Labor的工作模式,是基于“收入共享协议”的一个典范,而这正与华尔街、硅谷的企业家们的想法一致,他们希望鼓励这种教育模式的发展。
 
根据Modern Labor的网站,该公司在本月早些时候得到了美国著名创业孵化器Y.Combinator的支持。
 
接收三人
 
自该项目开启至今,公司已经接收了三名申请者。公司试图创造更好的途径分析工作风险,并培养准备好进入劳动力市场的人群。
 
弗朗西丝·拉尔森在2017年与奥利弗·佩尔什共同创建了这家公司,拉尔森表示,“事实证明,教育是人们在生活中最大的投资,此事也包含着风险,它的花销昂贵,回报也并不确定,你可能会得到正确的技能,此事也值得如此,但你也可能得不到这样的结果。”
 
一位33岁的女性学员库特尼·安格蒂表示,在去年参加了另一个名为“Code Talk”的培训营项目之后,她决定加入这个项目。
 
安格蒂补充道,她从洛杉矶的表演和演唱事业转向了技术领域,但在上次的培训营毕业之后,她感觉并未准备好直接走向岗位。
 
拉尔森认为,在当前,学生被认为是公司的独立的承包商,他们不会得到特权或医疗保险,他们的工作制度跟优步的汽车司机一样。
 
虽然在该项目注册的人在培训结束后不会在该项目中工作,或为公司或客户带来直接收益,但是,拉尔森并不排除这种情况发生的可能性。
来源 : 电子网站

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