美国公司：每月2000美元支持你学习编程

美国公司“现代劳动力”（Modern Labor）为那些想学习编程却苦于没有时间的人，提供了一个方案，即每月为之支付2000美元，使之有时间进行为期5个月的编程学习。

 
该公司的主导思维为任何能够保证在未来5个月内，每周拥有30个小时学习时间的人提供远程的编程学习。公司向参与者每月支付2000美元作为他们在这段时间内的工资。

 
学习结束后，项目参与者在获得不低于4万美元年薪的工作后，将在未来两年内向公司支付其工资的15%。

 
例如，如果项目参与者得到了一个年薪8万美元的职位，那么他将在未来两年内向公司支付2.4万美元。

 
这个项目没有任何附加条件，也不需要参与者掌握任何编程知识，唯一的要求是，申请者在完成培训之后有在美国公司内工作的权利。

 
Modern Labor的工作模式，是基于“收入共享协议”的一个典范，而这正与华尔街、硅谷的企业家们的想法一致，他们希望鼓励这种教育模式的发展。

 
根据Modern Labor的网站，该公司在本月早些时候得到了美国著名创业孵化器Y.Combinator的支持。

 
接收三人

 
自该项目开启至今，公司已经接收了三名申请者。公司试图创造更好的途径分析工作风险，并培养准备好进入劳动力市场的人群。

 
弗朗西丝·拉尔森在2017年与奥利弗·佩尔什共同创建了这家公司，拉尔森表示，“事实证明，教育是人们在生活中最大的投资，此事也包含着风险，它的花销昂贵，回报也并不确定，你可能会得到正确的技能，此事也值得如此，但你也可能得不到这样的结果。”

 
一位33岁的女性学员库特尼·安格蒂表示，在去年参加了另一个名为“Code Talk”的培训营项目之后，她决定加入这个项目。

 
安格蒂补充道，她从洛杉矶的表演和演唱事业转向了技术领域，但在上次的培训营毕业之后，她感觉并未准备好直接走向岗位。

 
拉尔森认为，在当前，学生被认为是公司的独立的承包商，他们不会得到特权或医疗保险，他们的工作制度跟优步的汽车司机一样。

 
虽然在该项目注册的人在培训结束后不会在该项目中工作，或为公司或客户带来直接收益，但是，拉尔森并不排除这种情况发生的可能性。