向员工发放2.86亿美元 华为表彰为抵制美国禁运做出贡献的员工

华为在向员工提供现金奖励方面保持有良好记录,特别是在收入增长时期(路透社)
华为在向员工提供现金奖励方面保持有良好记录,特别是在收入增长时期(路透社)
中国智能手机巨头公司华为12日表示,其专门拿出20亿人民币(2.86亿美元)作为现金奖励,以作为在减少美国贸易禁运影响应急计划中做出贡献员工的现金奖励。

华为公司——该公司是世界上最大的电信设备供应商——表示,在美国于五月份禁止该公司与美国公司开展业务以来,华为正在试图寻找美国零部件的替代品,美国禁运阻碍了其寻找关键零件的能力。

华为人力资源部门向员工发出了通知——路透社已获取了该通知的副本——称,这笔钱代表了为对抗美国压力而付出努力的奖赏标志。

华为发言人表示,该公司19万名员工中的每一名员工本月都将获得双倍的工资,以此表彰为帮助公司度过艰难时刻所付出努力的奖赏。

该发言人还补充道,“现金奖励将用于研发团队,特别是高硅芯片部门,该部门寻找到了美国组件的替代品,这些人致力于将该公司的供应链远离美国,并特别奖励哪些内部操作系统的研发人员。”

《南华早报》12日早上公布了华为公司的上述计划。

美国政府中的许多人认为,这家中国公司的很多设备——特别是与5G网络相关的设备——对安全构成了威胁,这是由于这家公司与中国政府保持有关系。

尽管华为在许多方面不受美国的限制,但该公司一直在研究替代方案,在此之前,美国制裁对中国小型竞争对手中兴通讯(ZTE)产生了中断影响。

华为是全球第二大智能手机制造商,设备出货量的增长使该公司上个月宣布第三季度的收入增长了27%。

值得注意的是,华为在向员工提供现金奖励方面保持有良好记录,特别是在收入增长时期。

来源 : 路透

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