财富创造者的另一面

每次我们之中有人谈论苹果产品时，我们非常自豪和感激地记得这家公司的创始人史蒂夫·乔布斯。当有人提到蝉联世界首富称号的微软创始人比尔·盖茨时，情况也是如此。

 
但是，这两位和其他著名商业人士取得的巨大成功，将其他辛勤工作的人隐藏在身后。

 
这些著名商人有什么“被隐藏”的特征，曾同他们共事的人、遭受他们管理风格折磨的人将如何讲述？

 
史蒂夫·乔布斯

 
似乎我们并不了解真正的史蒂夫·乔布斯，通过与他一起工作过的人的描述，这位著名企业家和演讲者的个性与“果粉”们经常听到的有很大不同。

 
美国运通网站上一篇名为《你为什么不应该像史蒂夫·乔布斯一样》的文章提到，乔布斯故意在同事面前侮辱员工，他不断对员工说他们做错了什么，还经常根据自己的心情开除他们。

 
他的一些前雇员说，不敢与他乘同一部电梯，因为害怕被责问“你们做了什么使我高兴的”，如果他们的回答不能使他满意，就会被开除。

 
他的个人心情使他取消了苹果公司与一家货运公司之间的合同，尽管该公司按合同如期交货，但他认为交货迟了，并且没有给他们机会就此进行协商。

 
他的辱骂并不只停留在员工身上，而且到达了客户那里，他深夜回复一位客户的电子邮件，骂他是个傻瓜。

 
乔布斯还将一些员工的想法归功于自己，正如乔纳森·艾维（某部门经理、曾为乔布斯工作）所说，苹果创始人在各种会议上站在人群面前谈论他提出的想法，这实际上是其他人的想法。

 

比尔·盖茨接受采访[社交网站]

比尔·盖茨

 
微软公司创始人比尔·盖茨的情况没有更乐观。

 
盖茨被形容为很难与其交流的经理，他不知道“假期”是什么，昼夜不停地工作，并对雇员如此要求，直到一位员工向他请病假，盖茨感到惊讶，对他说 “病假是什么意思”。

 
求职面试中，别人还没有同意与他合作，盖茨就已经开始对其大喊大叫。在接受英国广播公司BBC采访时，他谈到自己，“我曾经是员工的噩梦”，因为他沉迷于工作。

 
盖茨提到，这种疯狂是如何促使他记住员工车牌号，以便他可以跟踪他们并知道他们的出勤时间和下班时间，这种方法他一直用到员工人数增加至难以追踪为止。

 
伊隆·马斯克

 
首先，必须澄清一下，马斯克不是特斯拉创始人，真正的创始人是马丁·艾伯哈德，而马斯克是首席执行官。

 
特斯拉是一家美国汽车和能源公司，成立于2003年，专门研究电动汽车领域。

 

马斯克抵达法庭[社交网站]

根据特斯拉前雇员的说法，马斯克没有听过公司的任何创始人或股东的意见，他喜欢将成就归功于自己。

 
艾伯哈德对马斯克的起诉书中提到，马斯克发动“政变”，使前者被解雇出局，并称自己为特斯拉创始人。艾伯哈德表示自己是被迫提出辞职，而不是马斯克所说的被免职，起诉后者通过媒体损毁自己名誉和管理能力，后者曾说艾伯哈德管理能力匮乏导致运营不佳而被开除。

 
马斯克还缺乏对员工的赞赏，无论是物质上还是从道德上。在他的太空探索技术公司（SpaceX）某一项目的启动仪式上，他召集所有部门的经理，开始大声疾呼，原因是火箭的一部分无法在仪式前到达，他甚至忽略了对持续工作了7天每天24小时准备典礼的员工表示称赞。

 
唐纳德·特朗普

 
在这里，我们不会谈论美国总统唐纳德·特朗普的个性，而是将重点放在赢得美国总统职位之前的商人特朗普身上。

 
在入职白宫之前已经关注特朗普多年的任何人都会记得他的名言“你被解雇了”，这是他在真人秀中经常重复的一句话，他在节目中担任审判员，评价一组参赛者在工作中的表现。

 

特朗普参加真人秀[社交网站]

但这句话在特朗普的现实生活中也伴随着他，这是他表达员工失去工作的一种方式，他用手指着同事中的某人，对他说 “你被开除了”，同时还有许多辱骂。

 
即使在媒体面前，他也不掩饰对自己不喜欢的员工的批评，他曾经在公众面前点名道姓地嘲笑一些前雇员，称他们为失败者。

 
根据特朗普的一名前雇员称，出现错误时，他总是将指责丢到他人头上，并且不承认自己是造成问题的团队中的一员，而当项目成功时，便将功劳归功于自己。