失业后最适宜居住的国家

无论我们工作多么累，失去工作都是痛苦的经历。如果你经历了失业，就会知道随之而来的压力和沮丧，担心没有经济收入、职业道路和医疗保险的损失。

 
但是，如果这种压力大的情况变成你一生中可能发生的幸事，该怎么办？

想象一下，你丢掉工作不会带来烦恼或羞耻，而是一个自我发展和移居更美好地方的绝好机会。这在欧洲大陆以北的一个小国中真实发生过。

 
这是瑞典居民所享受的，这要归功于专门设计的系统，为失业者找到更好的工作，并帮助他们前进。

 

瑞典居民有为失业者找到更好工作的特殊制度[Pixabay]

过渡制度

 
在西班牙《联合报》发表的一份报告中，作者阿达·诺尼奥说，瑞典的“过渡制度”在全国失业工人提供了特殊的社会支持。

 
所有公司都要支付“工作保险费”，以资助培训人员和计划，目的是在员工能力不足的情况下提高其技能，培养他技能和经验，以重返劳动力市场。

 
该国总共有16个这样的协会，涵盖经济的各个部门，其作用是为需要的人找到新的工作。

 

16个协会是为那些被解雇的人找到新的工作[Pixabay]

工作保险费

 
借助这一系统，在世界发达国家中，瑞典再就业率最高，大约90％的下岗雇员在不到一年的时间内重返劳动力市场。

 
这听起来像是一个幻想，但是24岁的年轻女性伊娃见证了该制度的有效性。这位平面设计师于2016年完成了她的大学学业，虽然她很有前途，但在公司裁员后，她发现自己从2019年开始待业。

 
对她来说幸运的是，她与一些熟人交谈后，听说了劳保委员会，很快就被派到专家的手中接受培训，甚至在她离开第一份工作之前就开始了培训，这位专家注意到了她的弱点以及促使公司裁掉她的原因。

 
主要原因是技术飞速发展，伊娃需要更多的培训和发展。支付这笔钱，伊娃在通信技术学校接受为期8周的培训课程，这增强了她的信心，她能够找到一份高薪工作。

 
移民就业中心

 
伊娃说，我很高兴，即使没有这种支持，我也能找到一份工作。但是，由于有了建议和培训，我在失业期间有了出色的经验，我很有安全感，我不再是一个人。 

 
自失业之日起，这种支持可以持续5年，如果新工作不顺利，可以继续获得必要的帮助。 

 
例如，科技巨头爱立信在过去几年中解雇了许多员工。由于劳动力市场的流动性以及这一过渡性计划的作用，这一过程没有发生任何问题和抗议。

 
瑞典提供国营就业中心，将失业者与求职者联系起来。对那些长期失业的人、缺乏必要技能的人、未完成中学教育的年轻人以及刚来到瑞典的移民，这项服务特别有用。

 

类似过渡制度的例子是德国的“转移程序”[Pixabay]

更好的工作和更高的薪水

 
这一有效的独特制度引起了国际方面的关注，并与欧洲其他国家进行比较。

类似于瑞典过渡制度的例子是德国的“转移程序”，向失业者提供援助，一半资金由公司提供，另一半由国家提供。

 
在大多数国家，没有支持下岗工人的特殊制度，除了传统政府计划，比如法国，比利时和荷兰。

 
瑞典人伊娃准备2020年1月在首都斯德哥尔摩入职，她说，当我被解雇时，我很受打击，但现在，我非常感谢过渡制度，让我获得支持和培训，因为我得到的帮助和建议使我受益良多，现在我有了一份高薪的好工作。