财富创造者的另一面

乔布斯(左)和比尔·盖茨(社交网站)
乔布斯(左)和比尔·盖茨(社交网站)
每次我们之中有人谈论苹果产品时,我们非常自豪和感激地记得这家公司的创始人史蒂夫·乔布斯。当有人提到蝉联世界首富称号的微软创始人比尔·盖茨时,情况也是如此。
 
但是,这两位和其他著名商业人士取得的巨大成功,将其他辛勤工作的人隐藏在身后。
 
这些著名商人有什么“被隐藏”的特征,曾同他们共事的人、遭受他们管理风格折磨的人将如何讲述?
 
史蒂夫·乔布斯
 
似乎我们并不了解真正的史蒂夫·乔布斯,通过与他一起工作过的人的描述,这位著名企业家和演讲者的个性与“果粉”们经常听到的有很大不同。
 
美国运通网站上一篇名为《你为什么不应该像史蒂夫·乔布斯一样》的文章提到,乔布斯故意在同事面前侮辱员工,他不断对员工说他们做错了什么,还经常根据自己的心情开除他们。
 
他的一些前雇员说,不敢与他乘同一部电梯,因为害怕被责问“你们做了什么使我高兴的”,如果他们的回答不能使他满意,就会被开除。
 
他的个人心情使他取消了苹果公司与一家货运公司之间的合同,尽管该公司按合同如期交货,但他认为交货迟了,并且没有给他们机会就此进行协商。
 
他的辱骂并不只停留在员工身上,而且到达了客户那里,他深夜回复一位客户的电子邮件,骂他是个傻瓜。
 
乔布斯还将一些员工的想法归功于自己,正如乔纳森·艾维(某部门经理、曾为乔布斯工作)所说,苹果创始人在各种会议上站在人群面前谈论他提出的想法,这实际上是其他人的想法。
 
比尔·盖茨接受采访[社交网站]

比尔·盖茨

 
微软公司创始人比尔·盖茨的情况没有更乐观。
 
盖茨被形容为很难与其交流的经理,他不知道“假期”是什么,昼夜不停地工作,并对雇员如此要求,直到一位员工向他请病假,盖茨感到惊讶,对他说 “病假是什么意思”。
 
求职面试中,别人还没有同意与他合作,盖茨就已经开始对其大喊大叫。在接受英国广播公司BBC采访时,他谈到自己,“我曾经是员工的噩梦”,因为他沉迷于工作。
 
盖茨提到,这种疯狂是如何促使他记住员工车牌号,以便他可以跟踪他们并知道他们的出勤时间和下班时间,这种方法他一直用到员工人数增加至难以追踪为止。
 
伊隆·马斯克
 
首先,必须澄清一下,马斯克不是特斯拉创始人,真正的创始人是马丁·艾伯哈德,而马斯克是首席执行官。
 
特斯拉是一家美国汽车和能源公司,成立于2003年,专门研究电动汽车领域。
 
马斯克抵达法庭[社交网站]

根据特斯拉前雇员的说法,马斯克没有听过公司的任何创始人或股东的意见,他喜欢将成就归功于自己。

 
艾伯哈德对马斯克的起诉书中提到,马斯克发动“政变”,使前者被解雇出局,并称自己为特斯拉创始人。艾伯哈德表示自己是被迫提出辞职,而不是马斯克所说的被免职,起诉后者通过媒体损毁自己名誉和管理能力,后者曾说艾伯哈德管理能力匮乏导致运营不佳而被开除。
 
马斯克还缺乏对员工的赞赏,无论是物质上还是从道德上。在他的太空探索技术公司(SpaceX)某一项目的启动仪式上,他召集所有部门的经理,开始大声疾呼,原因是火箭的一部分无法在仪式前到达,他甚至忽略了对持续工作了7天每天24小时准备典礼的员工表示称赞。
 
唐纳德·特朗普
 
在这里,我们不会谈论美国总统唐纳德·特朗普的个性,而是将重点放在赢得美国总统职位之前的商人特朗普身上。
 
在入职白宫之前已经关注特朗普多年的任何人都会记得他的名言“你被解雇了”,这是他在真人秀中经常重复的一句话,他在节目中担任审判员,评价一组参赛者在工作中的表现。
 
特朗普参加真人秀[社交网站]

但这句话在特朗普的现实生活中也伴随着他,这是他表达员工失去工作的一种方式,他用手指着同事中的某人,对他说 “你被开除了”,同时还有许多辱骂。

 
即使在媒体面前,他也不掩饰对自己不喜欢的员工的批评,他曾经在公众面前点名道姓地嘲笑一些前雇员,称他们为失败者。
 
根据特朗普的一名前雇员称,出现错误时,他总是将指责丢到他人头上,并且不承认自己是造成问题的团队中的一员,而当项目成功时,便将功劳归功于自己。
来源 : 半岛电视台 + 电子网站

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