一名谷歌员工以公司“让巴勒斯坦人禁声”为由而辞职

谷歌公司并未回应阿里尔·科伦关于她因亲巴勒斯坦的社会活动而被迫离职的说法 (法国媒体)

一名谷歌员工宣布辞职,此前,她曾高调反对这家科技巨头与以色列军方达成的价值10亿美元的人工智能和监视合同。

担任谷歌市场经理的阿里尔·科伦将在本周离开该公司,理由是公司因为她的社会活动而制造了一个充满敌意的工作环境。

科伦在推特上写道,“我本周将会离开谷歌,原因是这里对那些敢于发声的员工所产生的报复和敌意”,“在我反对谷歌与以色列签订价值10亿美元的人工智能/监控合同之后,我的职位立即被转移到了海外。这绝非个例。”

这场争议始于科伦抗议谷歌与亚马逊和以色列军方合作,以开展一项价值12亿美元的、名为“光轮计划”(Project Nimbus)的项目。

科伦花了一年多的时间组织抗议活动,以说服谷歌退出这项交易,其采取的措施包括分发请愿书、游说高管以及向新闻机构发声。

然而,科伦表示,谷歌公司并没有倾听她的担忧,而是在2021年11月给她下达了最后通牒——要么同意从美国加利福尼亚州的旧金山搬到巴西的圣保罗工作,要么就失去这份工作。

科伦指出,这项强制性举措没有任何正当的商务理由,并因此向美国国家劳资关系委员会提起投诉。

然而,据多家媒体报道,谷歌和美国国家劳资关系委员会都对她的投诉进行了调查,但却没有发现任何不当行为。

至少还有其他15名巴勒斯坦员工和盟友分享了他们的经历,并指出了公司内部存在的“制度化偏见”。

一名巴勒斯坦雇员表示,“在不被要求参加人力资源会议的情况下,在受到报复威胁的情况下,要想表达对这场针对巴勒斯坦人的战争的任何异议,都是不可能的。”

科伦本周二在出版平台“Medium”上发表文章称,她直言不讳的观点和社会活动促使谷歌公司把她的工作地点转移至海外,从而实现对她的压制。

在一篇标题为《谷歌在以色列种族隔离中的共谋:谷歌如何将多样性作为武器以压制巴勒斯坦人和巴勒斯坦人权支持者的声音》的文章中,科伦这样写道,“谷歌正在积极争取达成军事合同,并通过对我和许多其他雇员采用压制和报复的模式,来剥夺这些反对的声音。”

她继续写道,“谷歌正在将其维护多样性、公平和包容性的原则,以及人力资源系统作为武器,以证明这种行为是合理的,因此,这种报复行为对女性、性少数群体、有色人种等群体的影响并不成比例,而这也并非巧合。”

科伦是一名犹太人,她在谷歌公司工作了7年多的时间。她指出,谷歌公司压制直言不讳的员工的行为是意料之中的事情,而且她也绝非个例。

她在这篇文章中强调,“我并没有看到谷歌支持员工的多元化,以使之成为更有道德的公司,而是一直目睹它系统性地压制巴勒斯坦人、犹太人、阿拉伯人和穆斯林的声音,因为这些声音担心谷歌参与了侵犯巴勒斯坦人权的共谋,而这种压制甚至发展到了正式报复这些工作人员并制造一种恐怖环境的程度。”

科伦继续写道,“根据我的经验,以这样的方式压制对话和异议,成功帮助谷歌保护了它与以色列军方和政府之间的商业利益”,“我鼓励谷歌的员工们多了解一下这项‘光轮计划’,并采取行动反对它。”

谷歌公司尚未对科伦的这些说法作出任何回应。

来源 : 半岛电视台+通讯社