疫情过后 当我们都在家工作时 谁将需要城市?

每周在办公室工作几天的人更愿意远离城市生活
每周在办公室工作几天的人更愿意远离城市生活

城市地区能否承受居家办公突然增加?是的,它能,但它可能需要自我发展,因为历史上城市一直是贸易和创新的驱动力。

当人们和公司聚集在一个地方时,他们能够快速满足彼此的需求并分享想法,但似乎科技进步减弱了这些优势。

《华尔街日报》发表的一份报告称,底特律等一些城市的状况急剧下滑,而受挫后的纽约等城市却比以往任何时候都强大。

报告作者贾斯汀·哈特说,几十年来,人们一直期望科技能够拉平美国内部的区域竞争,使不像旧金山湾和纽约市区那样拥有科技工业中心的地区能够吸引更多的高收入人群。虽然这并没有发生,但Covid-19危机可能会打破平衡。

通信技术不断发展,在新冠病毒危机下,工人对它的使用变得更加熟练 [盖帝图像]

 在家工作

哈佛大学经济学家爱德华·格拉泽表示,尽管信息技术使制造商更容易远离城市,但在基于信息广泛使用的工业创新方面,靠近城市使益处有所增加。因此,尽管最初受到制造商退出的影响,但有大量知识分子生活的城市最终能够蓬勃发展。

作者提到通信技术在不断发展,在Covid-19危机和居家办公时,工人对它的使用变得更加灵活。公司确认员工无需在办公室也可以有效工作后,将继续采用这种工作方法。

咨询公司Artemis Connection的35名员工一开始就是居家办公,该公司创始人克里斯蒂·约翰逊(Christy Johnson)说,远程办公除了不必支付高昂的办公室租金外,还可以获得各地人才的助力。

当员工远程工作时,人才可以随处挖掘[盖帝图像]

分公司

作者指出,约翰逊公司的客户都希望疫情结束后继续远程安排工作。但是,约翰逊解释说,远程工作并非适用于所有情况,“某些领域需要进行面对面的会谈,例如在实验室中才能进行创新”。

公司还需要考虑员工对他们的忠诚度,这在人们一起工作时才会表现出来,重要的是要考虑年轻员工渴望在能见面和社交的地方生活和工作。哈佛大学的格拉瑟认为,可能会有更多公司寻求设立分支机构来保持这些优势。

员工远程工作时,公司无需支付高昂的办公室租金[盖帝图像]

远离城市居住

格拉瑟指出,允许员工每周远程工作几天,是许多雇主可能采取的保持社交距离直到疫苗出现为止的措施,但也可能成为一种永久性改变。

作者解释说,许多公司将恢复其旧的工作方式,但即使工作方式发生部分变化也会带来重大影响的。

例如,每周在办公室工作几天的人会更愿意远离城市居住,这可能会影响房地产的价格,远程办公导致对商业办公空间的需求减少,市中心餐馆和零售商的销售也将受损。所有这些意味着城市可能不得不重新发展自己。

来源 : 美国媒体

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