五大日常习惯区分出职场中的聪明人

五大日常习惯区分出职场中的聪明人
智力是吸引科学家与研究人员注意的最重要的问题之一(德国之声)
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众所周知,智力水平因人而异,部分人的智力较高,而相比之下,另一部分人的智力水平则相对较低。而在职场生活中,有五大品质可以区分聪明人与其他人。

智力是吸引科学家与研究人员注意的最重要的问题之一,生活中存在各式各样的智商测试与检验标准。

在今年年初的时候,奥地利因斯布鲁克大学大脑神经学的研究人员,发现了一组能够调节人类认知能力并影响其智力水平的基因。

根据奥地利网站所发表的这篇报告,研究人员在细胞核中发现了一组蛋白质,这组被称为SATB2型的蛋白质,可能对调节机体的认识能力发挥着重要的作用。

研究人员强调,SATB2型蛋白质附着在核酸之上,并能决定其在细胞核中的三维增殖,而该基因出现突变的人群则通常存在智力障碍和学习困难等问题。

尽管确定智商的方法存在着准确性和可行性方面的差异,但是,至少在职业生活中,存在部分特质,可以区分聪明人与其他人,正如德国商业内幕网站科学版主编利莎·肖哈尔所认为的那样,存在五大日常习惯可以使聪明人脱颖而出:

1.聪明人会为他们犯下的错误负责,而不会责怪他人,因为他们相信,错误也是取得进步的机会,只要能够从错误中汲取教训。

2.当出现分歧时,一个人的反应也可以判断他是否是一个聪明人。通常而言,聪明人不会愤怒或生气,他们更倾向于冷静与理性,以表达他们的立场和观点。

3.聪明人不会忽视他人的需要和感受,而是精通理解他人的艺术,并在遇到困难的情况下,设身处地地去为对方考虑,从而使他们更容易理解和接受他人的立场。

4.聪明人并不常常追求单一的对或错,使他们不同于其他人的品质中,还包括他们从不同的角度去看待事物的能力,此外,他们还具有对不同的观点与立场保持开放心态的特点。

5.聪明人并不认为自己优于他人,而是会尽力激励和支持他人,并不担心他人受益,或是通过牺牲他们的利益来获取好处。
文章来源 : 德国之声