2024年全球劳动力市场前景黯淡

2023年的全球失业率达到了5.1%,预计在2024年还将上升 (欧洲通讯社)

国际劳工组织在最近对全球劳动力市场的一份评估报告中警告称,2024年的全球失业率即将上升。虽然新冠疫情后的初步复苏表现出了相对的弹性,但是国际劳工组织关于2024年全球就业和社会前景的报告显示出了潜在的脆弱性,此外还有社会不平等的加剧和生产力的停滞,而这些都引起了人们的巨大担忧。

这份在日内瓦发布的报告强调了可能破坏实现更大社会正义前景的具体挑战,并对全球劳动力的发展趋势提出了质疑。

挑战中存在的弹性

半岛电视台看到了这份报告的副本,其中强调尽管经济状况恶化,但劳动力市场仍表现出了相对灵活性。失业率和就业差距率均已降至疫情前水平以下——2023年达到5.1%,较2022年的5.3%略有改善。尽管如此,报告警告称,这些积极的数字掩盖了可能导致2024年劳动力市场预期恶化和全球失业率上升的脆弱性。

更多的不平等

报告预测,在2024年将新增200万人寻找工作,从而使全球失业率从2023年的5.1%上升至新一年的5.2%。在二十国集团的大多数国家内,可支配收入下降所驱动的预期以及通货膨胀导致的生活水平下降,不太可能迅速得到抵消。

值得注意的是,高收入国家和低收入国家之间仍存在较大差距——低收入国家的就业差距率和失业率在不断上升。

报告指出,不同部门的劳动力市场参与率仍然存在差异 (法国媒体)

这篇报告指出,尽管在2020年后,贫困工人的人数有所下降,但是生活在极端贫困中的工人人数在2023年仍增加了近100万人。收入不平等加剧,引发了人们对这种现象可能给总需求和可持续经济复苏带来的影响的担忧。

国际劳工组织预计,到2024年,非正规工作率将保持不变,约占全球劳动力的58%。

劳动力市场失衡

尽管某些行业的劳动力市场参与率已恢复到新冠疫情之前的水平,但报告表明在许多行业内仍然存在差距。

关于女性的工作参与度,这篇报告记录了女性参与度在因新冠疫情下降后又迅速得到恢复,但是报告指出,性别之间仍然存在明显的差距,特别是在新兴国家和发展中国家内。青年和边缘群体的失业率对长期就业机会——尤其是年轻女性的长期就业机会——构成了挑战。

这篇报告还显示,在疫情结束后重返劳动力市场的人的工作时间比以前有所减少,病假数量大幅增加。

生产力停滞不前

尽管在新冠疫情后出现了短暂的复苏,但是劳动生产率已经下降到过去10年内的低水平。该报告指出了生产率增长所面临的障碍,包括针对生产率较低部门的投资、技能短缺以及阻碍技术采用的大型数字垄断企业的主导地位。

国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博对这项报告的调查结果深表关切,并且指出,报告中提出的失衡可能不是暂时的复苏问题,而是一些结构性的挑战。

洪博还指出,预期影响是深远的,并且会对个人和企业的生计构成威胁。他还补充称,生活水平低下、生产力低下和持续的通货膨胀,为拉大人与人之间的差距创造了条件,并且破坏了人们实现社会正义的努力。

来源 : 半岛电视台