日本岸田努力定义新资本主义的一年
日本首相岸田文雄于2021年10月上台。他当时承诺称要打造一种“新形式的资本主义”，旨在促进健康增长以及更平等的财富分配。
但10月4日周二距离岸田上任已经一周年，而这位日本领导人的“新资本主义”计划仍在努力起步阶段。并且由于缺乏具体细节或明确目标，他的标志性战略广受批评。
岸田还在努力将其愿景转变为一个连贯经济计划，以扭转这数十年来的经济停滞。而与此同时，从通货膨胀升高和日元贬值，到全球供应链障碍和乌克兰战争，这个世界第三大经济体面临着越来越大的国内外挑战。
岸田之前是一位银行家，他自称自己是战后唯一一位拥有金融从业经验的首相。而许多人认为，岸田与他所倡导的民粹主义言论并不匹配。
东京摩乃科斯集团公司（Monex Group）的经济学家兼执行董事加斯帕·科尔（Jesper Koll）告诉半岛电视台称，“最关键的是，岸田并没有强烈的个人信念，尤其是在经济政策方面。”
“启动这个‘新资本主义’口号，以及围绕该计划组建的各种团队，所有这些实际上只是一个按部就班的计划。”
科尔还表示，“（岸田的）提议或即将发生的事情绝对没有什么新鲜的或激进的东西”。他认为，日本领导人的“稳健”治理与执政的自民党建制派所支持的渐进方法是一致的。
日本首相府并未回应半岛电视台的置评请求。
5月份，岸田在伦敦市政厅的一次演讲中谈到了资本主义的“两大转变”，即从自由放任到福利管制，从福利管制到新自由主义。
他认为，“在这两种转变中，钟摆在两个想法之间摇摆：‘市场或国家’，‘公共或私人’”。他还表示，“但是下一个转变将是一种‘新形式的资本主义’，即公共部门和私营部门会在其中进行合作。”
岸田强调了增长以及财富再分配的“良性循环”的必要性。与此同时，他还制定了一些政策，但大多数都是广义的。其中包括投资人力资本、让更多女性参与劳动、为绿色倡议提供资金、政府数字化以及支持初创公司等。
正在伦敦经济学院攻读日本经济史博士的汤姆·利尔茅斯（Tom Learmouth）表示，岸田的目标似乎是恢复日本战后高增长时代所实施的产业战略。当时，公共和私营部门密切合作。
在那个经济高速增长的时期，东京积极地尝试将投资引导到汽车和电子等被认为有前景的行业，以挑选工业领域的赢家。
利尔茅斯告诉半岛电视台称，“现在日本试图恢复这一点。但是目前处在一个非常不同的经济环境，即利率接近于零。因此，很难看到政府如何对私营部门行使很大的权力。”
岸田曾批评其前任安倍晋三的“安倍经济学”，称其加剧了财富的不平等分配。在任职初期，岸田确实权衡了具体的改革举措，并提议将日本的资本利得税在目前的20%的基础上提高。然而，该提议遭到了商界和投资者的反对。而这位日本领导人在几天内就退缩了。
日本莱克兰大学经济学教授埃里克·约瑟夫·里特（Eric J Ritter）表示，岸田的再分配议程也未能取得进展。
里特告诉半岛电视台称，“他不得不放弃对富人征收资本利得税。而这些本可以花在穷人身上”。他还表示，“另一个问题是提高对年收入超过110万日元（7580美元）的在职妻子的税收上限。这一举措不仅限制了家庭收入，还降低了女性的参与。”
人口老龄化
最近，岸田试图实施企业税收减免，以刺激日本长期停滞的工资涨幅。因为自1990 代后期以来，工资几乎没有上涨，这远低于经合组织的平均水平。但是由于进口成本上升，实际工资持续下降。最终，这些努力也没有达到预期。
日元兑美元汇率在9月份跌至24年期间的最低点。此事给零售商和家庭带来了更多压力，导致一向以节俭著称的日本消费者更进一步勒紧裤腰带。
对经济的长期健康发展而言，更糟糕的是日本的劳动力正在萎缩。多年来，日本的出生率一直在暴跌。目前，该国已经拥有世界上年龄最大的人口比例。其28%的居民年龄都在65岁以上。此外，日本的劳动力市场也因缺乏流动性而受到了批评。其流动性约为经合组织平均水平的一半。
牛津经济研究院日本经济学家长井滋人表示，为弱势劳动年龄人口和老年人提供服务的劳动力市场改革和社会保障改革应该是岸田经济战略的重中之重。
长井告诉半岛电视台称，“终身雇佣制框架下的以资历为基础的僵化工资政策削弱了日本公司的活力”。他认为，日本领导人到目前为止实施的战略都“非常概念化，并且令人困惑”。
长井表示，“要使劳动力市场更加灵活并充满活力，这将能够让个体工人获得反映生产力的、更具竞争力的工资”。他还称，“国家应该承担为劳动年龄人口提供社会保障的责任，而不是将其推给公司。这一点也非常重要。”
日本最大的电信公司——日本电信电话公司（NTT）最近宣布了一个计划，以将晋升和薪酬制度的标准从资历转变为绩效。此举也燃起了鼓励企业同行效仿的希望。
虽然岸田一直在努力开展重大的经济改革，但据一些分析人士称，在如今这样的全球动荡时期，能够保持日本经济稳定，这本身就已经是一项成就。
科尔表示，“这是一个政治世界，一天出现一个危机”。他称，“保持一种稳定的方式，不要摇摆不定，而是致力于渐进地进行改变。也许在当前的环境下，这就是正确的做法。”