生活会恢复正常,经济会完全复苏吗?

自新冠疫情开始以来,美国的就业人数与人口的比例下降了 2.4 个百分点(盖蒂图像)

尽管郊区熙熙攘攘,但城市中心似乎空无一人,港口充满了无法运输的货物,供应链短缺似乎比以往任何时候都更严重,除了在大流行初期之外,当时,美国人为找到一卷卫生纸或一袋面粉而欢欣鼓舞。

经济问题在很多方面变得越来越奇怪,办公室继续推迟复工,甚至在开放式办公室,许多员工在办公室进行 Zoom 面试。

作家梅根·麦卡德尔(Megan McCardle)在美国报纸《华盛顿邮报》发表的报告中说,当然,这应该归咎于德尔塔突变体,此外,拒绝接种疫苗人数惊人,劳动力不足也是难辞其咎的因素,这或许是绝对奇怪的现象。

自大流行开始以来,就业人口比率下降了约 2.4 个百分点,上周五的就业报告显示,9 月份经济仅增加了19.4万个就业岗位,远低于经济学家预期的48.8万个,与此同时,雇主似乎准备提高工资。

这个空缺没有单一的原因,部分原因可能是由于疫情导致劳动力流离失所,需要安排一些工人重返,父母为孩子提供可靠照顾的问题,以及新冠疫情下存在的持续困难,鉴于病毒持续传播,免疫缺陷或有风险的人拒绝上班,还有一些人在工作中遭受倦怠,在大流行期间突然变得更加苛刻,以及那些甚至在去年之前就准备离职,但在大流行期间决定推迟工作的人也是如此。

尽管如此,其中大部分原因似乎反映了德克萨斯A&M大学管理学副教授安东尼·克洛茨(Anthony Klotz)称之为“大流行放弃”的现象,指的是那些认为旧常态对他们来说不够好的人。

这种趋势在酒店业最为明显,在没有人力的餐厅和酒店中可以找到职位空缺,但你可以在任何地方看到这种情况,看到那些说他们愿意辞职而不是接种疫苗或返回办公室的工人,国际戏剧舞台雇员联盟(好莱坞最强大的工会之一)员工,他们以压倒性多数投票支持工会历史上的第一次罢工。

作者援引《综艺》制作协调员凯蒂·斯佩勒的话说,“很多剧变似乎是由大流行造成的,这就是为什么我们需要停下来,重新思考我们如何做更多工作。”

如果我们拒绝返回办公室,办公室继续推迟返工日期,将会怎样(Shutterstock)

劳动力短缺

劳动力短缺可能令人担忧,但考虑到美国劳动力市场许多角落以前的情况有多糟糕,工人终于觉得他们的谈判地位足以要求更好的东西,这是件好事。

工人想要更高的工资、更大的灵活性、更好的工资和福利、更少的工作压力等,这并不可耻,但这并不意味着这些工作存在,或者它们可以像旧工作一样有利可图。

这并不意味着他们也不能做到,在某些情况下,如果国际戏剧舞台雇员联盟在工作时间和条件上做出让步,他们显然可以做到,有些电影和电视节目可能无法制作完成,但其中很多都可以完成,这些工人会过得更好。

另一方面,那些没有在这里建立项目工作的人可能不得不另谋高就,与以前的工作相比,工人可能找不到很多好的工作机会,酒店和餐厅工人或其他坚持自己所拥有更好的群体也是如此。

更糟糕的是,即使他们决定返回,他们也可能会发现雇主已经学会了没有他们的生活,必须考虑到,尽管经济损失了近 500 万工人,但实际 GDP 已经恢复了在大流行期间失去的价值。

当然,这种情况可能会造成经济枯竭,但也可能反映了永久性的调整;酒店客房服务正在下降,餐厅依赖于自助服务终端或二维码,办公室正在转向远程工作,支持人员服务正在被抛弃。

大流行引起的动荡似乎为美国劳动力市场开辟了两个潜在的未来,一个非常好,另一个非常糟糕。不幸的是,确定这两种未来的唯一方法就是参与其中,承担风险,然后等待,看看我们的结局如何。

来源 : 华盛顿邮报

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Published On 2021年4月28日
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